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国药中生第二届浆站后备站长培训班开班
作者:       发布日期:15-06-09

5月12日,由蓉生公司协办、金堂浆站承办的国药中生第二届浆站后备站长培训班在四川金堂单采血浆站开班。国药中生党委副书记朱京津,规划发展部主任周东波等出席开班典礼。开班典礼由国药中生人力资源部主任袁晓湘主持,蓉生公司副总经理郑琪致欢迎辞,近50名来自国药中生各单采血浆站的学员参加培训学习。

国药中生党政领导班子高度重视后备人才培养工作,专门部署了这次培训。朱书记在讲话中明确了“培养人才、巩固血源浆站智力支撑,沟通交流、建立国药中生特色浆源文化”的培训目的,同时向学员们提出了“认清意义、明确任务、遵守纪律和学以致用”的培训要求,鼓励大家带着问题学、带着问题思考、带着问题请教,积极主动地把学习到的理论、方法和技能运用到实际工作中去,为血源事业发展做出更大贡献。
    培训班开班当天恰逢第104个“国际护士节”。朱书记代表国药中生领导班子深入金堂浆站血浆采集部、血源管理部和血源发展部等部门,看望了奋战在采浆一线的医护人员,为他们送去了节日的祝福和慰问品,表达了对所属40多家浆站400多名护士的感谢和节日问候。朱书记希望大家不忘初心,牢记“关爱生命、救死扶伤”的神圣宣言,在日常点滴的工作中不断发扬伟大的南丁格尔精神,为单采血浆事业奉献自己的光和热,为人类健康事业做出更大的贡献。
    开班典礼上,朱书记代表国药中生向蓉生公司金堂浆站授予“国药中生血源管理干部培训基地”牌匾,并对蓉生公司和金堂浆站血源管理工作予以充分肯定。
    随后,朱书记还为学员们做了“建设以爱为核心的国药中生企业文化”的专题讲座,阐述了国药中生企业文化的形成、内容和管理,介绍了国有企业正经历着从能人治理到制度与文化管控转变过程情况,强调企业文化一定要与企业战略、管理和党建结合,重在抓落实,要求浆站管理人员要增强大局意识、纪律观念、廉洁从业、合规经营。
为期一周的第二届后备站长培训班为学员们安排了丰富的培训内容,并将组织大家开展拓展培训和团队建设活动。此次培训班按照公司后备人才培养计划,在首届后备站长培训班的基础上进一步完善充实、提升水平,将为公司加速培养浆站后备人才迈出坚实一步。